Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Cuiabá

Gerenciar a escala de uma recepcionista no período matutino e técnicos em plantões variáveis exige precisão para evitar passivos jurídicos que comprometem o caixa de um laboratório pequeno. Em bairros como o Bosque da Saúde ou Goiabeiras, a rotatividade e a complexidade das jornadas tornam o controle manual um risco alto perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, o empresário cuiabano fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o funcionário alegar horas extras não pagas, é o laboratório quem precisa provar o contrário, sob pena de pagar multas pesadas e condenações judiciais evitáveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Cuiabá

Considere um técnico de laboratório em Cuiabá com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, resultando em R$ 10,90 por hora. Se esse colaborador realizar apenas uma hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso de exames, totalizando 22 horas extras no mês com adicional de 50% (R$ 16,35 por hora), o custo adicional mensal é de R$ 359,70. Sem o ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o laboratório pode ser condenado a pagar R$ 8.632,80 apenas de principal, somados a reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassando facilmente os R$ 12.000,00 por um único funcionário devido à falta de prova documental robusta.

Por que laboratórios pequenos em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.