Pra laboratórios pequenos em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Caucaia

Gerenciar a escala de uma recepcionista no Centro de Caucaia e técnicos que se revezam em plantões exige atenção redobrada para evitar passivos jurídicos. Muitos donos de laboratórios pequenos na região do Tabapuá enfrentam dificuldades em organizar as variações de horário, o que torna a folha de pagamento um verdadeiro quebra-cabeça. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável. A ausência de registros fidedignos gera a presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo funcionário, conforme a Súmula 338 do TST, colocando em risco a saúde financeira do negócio caucaiense diante de fiscalizações ou processos trabalhistas inesperados.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Caucaia

Imagine um técnico de laboratório em Caucaia com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras mensais não registradas. Sem o ponto eletrônico, o laboratório pequeno perde a prova documental e terá que pagar essas horas com acréscimo de 50%. O cálculo base começa no valor da hora comum, que é R$ 10,00 (2.200 dividido por 220 horas). Com o adicional, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, essas 10 horas mensais somam R$ 1.800,00, sem contar os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, que podem elevar a dívida para mais de R$ 2.500,00 por um único funcionário, demonstrando o prejuízo de não possuir um controle rigoroso.

Por que laboratórios pequenos em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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