Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Campo Grande

Gerenciar a rotina de um laboratório pequeno exige precisão técnica, mas a gestão de pessoas costuma ser o maior gargalo administrativo. Com escalas que alternam entre recepcionistas no Jardim dos Estados e técnicos em plantões variáveis, a falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o negócio a riscos jurídicos severos. Muitos empresários campo-grandenses ignoram que, sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, o juiz presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, transformando o quebra-cabeça das escalas em um prejuízo financeiro difícil de reverter no Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Campo Grande

Imagine um técnico de laboratório em Campo Grande com salário base de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas. No cálculo, o valor da hora comum é R$ 10,90, que com o adicional de 50% sobe para R$ 16,35 por hora extra. Em um ano, essas 40 horas mensais somam R$ 7.848,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor ultrapassa R$ 10.500,00 por apenas um colaborador. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o dono do laboratório pequeno é condenado a pagar esse montante integral, além de multas administrativas e honorários advocatícios, comprometendo seriamente o fluxo de caixa da empresa.

Por que laboratórios pequenos em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.