Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Campinas

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepção abre cedo no Cambuí e os técnicos se revezam em plantões que estendem a jornada madrugada adentro. O grande desafio dos gestores campineiros reside em transformar esse quebra-cabeça de horários em uma folha de pagamento segura. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Na ausência de registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando um passivo financeiro capaz de desestabilizar o caixa de qualquer unidade de saúde local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Campinas

Considere um técnico de laboratório em Campinas com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo de risco é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custaria R$ 16,35. Em um mês, seriam 40 horas extras totalizando R$ 654,00. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.696,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o laboratório pequeno pode desembolsar mais de R$ 20.000,00 por um único colaborador, apenas por negligenciar o controle digital rigoroso da jornada.

Por que laboratórios pequenos em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.