Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Campinas

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepção abre cedo no Cambuí e os técnicos se revezam em plantões que estendem a jornada madrugada adentro. O grande desafio dos gestores campineiros reside em transformar esse quebra-cabeça de horários em uma folha de pagamento segura. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o estabelecimento fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Na ausência de registros fidedignos, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando um passivo financeiro capaz de desestabilizar o caixa de qualquer unidade de saúde local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Campinas

Considere um técnico de laboratório em Campinas com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se este funcionário alegar na justiça que realizava 10 horas extras semanais não registradas por falta de ponto eletrônico, o cálculo de risco é alarmante. Cada hora extra com adicional de 50% custaria R$ 16,35. Em um mês, seriam 40 horas extras totalizando R$ 654,00. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.696,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o laboratório pequeno pode desembolsar mais de R$ 20.000,00 por um único colaborador, apenas por negligenciar o controle digital rigoroso da jornada.

Por que laboratórios pequenos em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.