Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Boa Vista?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Boa Vista/RR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Boa Vista?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Boa Vista

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão, especialmente quando a recepcionista abre a unidade no Centro logo cedo e o técnico de coleta assume o plantão noturno. Em Boa Vista, muitos empresários do setor de análises clínicas ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 modernizou as regras e a Súmula 338 do TST inverteu o ônus da prova. Sem um registro fiel, as variações de horário comuns no bairro Caçari tornam-se um passivo oculto. A falta desse sistema transforma a folha de pagamento em um quebra-cabeça jurídico perigoso, onde qualquer divergência de minutos pode resultar em multas pesadas e condenações judiciais evitáveis para os empreendedores boa-vistenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Boa Vista

Imagine um técnico de laboratório em Boa Vista com salário base de R$ 2.400,00, o que equivale a R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido ao fluxo intenso de exames, sem o registro eletrônico adequado, o laboratório perde o controle da jornada. No final de um mês com 22 dias úteis, são 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 mensais apenas em horas extras. Somando os reflexos em DSR, férias e 13º salário, o custo anual sobe para aproximadamente R$ 5.100,00 por funcionário. Sem o ponto eletrônico, em uma ação trabalhista, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo empregado, multiplicando esse prejuízo drasticamente.

Por que laboratórios pequenos em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.