Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Belo Horizonte

Gerenciar a escala de um laboratório pequeno exige precisão cirúrgica, especialmente quando a recepcionista abre a unidade pela manhã e os técnicos se revezam em plantões que estendem o horário comercial. Em bairros movimentados como a Savassi ou o Funcionários, a rotatividade e a variação de turnos tornam o controle manual um risco invisível para os empresários belo-horizontinos. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o registro de jornada vira um quebra-cabeça impossível de validar juridicamente. A ausência desses dados abre brechas para processos trabalhistas custosos, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Belo Horizonte

Imagine um técnico de laboratório em Belo Horizonte com salário base de R$ 2.400,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo considera 22 dias úteis por mês. Uma hora extra com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 16,36. Multiplicando por 22 dias, temos R$ 359,92 mensais. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 4.319,04. Somando reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, esse montante salta para cerca de R$ 6.500,00 por apenas um funcionário. Para um laboratório pequeno, acumular esse passivo com três ou quatro colaboradores pode comprometer seriamente o fluxo de caixa da empresa.

Por que laboratórios pequenos em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.