Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Anápolis

Gerenciar as escalas de recepcionistas e técnicos em um laboratório pequeno exige atenção redobrada, especialmente com as variações de horários comuns em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro. A complexidade de organizar plantões e trocas de turno em Anápolis sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos jurídicos severos. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue jornadas que o laboratório não conseguirá contestar, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro e jurídico para os empreendedores anapolinos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Anápolis

Considere um técnico de laboratório em Anápolis com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, o juiz presume que o funcionário está correto. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 800,00), além de honorários sucumbenciais de 15% (R$ 426,72), o prejuízo final para o laboratório pequeno ultrapassa R$ 3.271,52 por um único funcionário, valor superior a uma folha salarial inteira.

Por que laboratórios pequenos em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.