Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra laboratórios pequenos em Anápolis?

Sim. O PontoBarato atende laboratórios pequenos em Anápolis/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Anápolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra laboratórios pequenos em Anápolis/GO

Multa por não ter controle de ponto em laboratório pequeno em Anápolis

Gerenciar as escalas de recepcionistas e técnicos em um laboratório pequeno exige atenção redobrada, especialmente com as variações de horários comuns em bairros movimentados como o Jundiaí ou o Centro. A complexidade de organizar plantões e trocas de turno em Anápolis sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos jurídicos severos. A ausência de registros fidedignos gera a inversão do ônus da prova prevista na Súmula 338 do TST, permitindo que o colaborador alegue jornadas que o laboratório não conseguirá contestar, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça financeiro e jurídico para os empreendedores anapolinos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em laboratório pequeno de Anápolis

Considere um técnico de laboratório em Anápolis com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, o juiz presume que o funcionário está correto. O cálculo começa com o valor da hora comum de R$ 11,36, acrescido de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em 12 meses, as 120 horas extras somam R$ 2.044,80. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 800,00), além de honorários sucumbenciais de 15% (R$ 426,72), o prejuízo final para o laboratório pequeno ultrapassa R$ 3.271,52 por um único funcionário, valor superior a uma folha salarial inteira.

Por que laboratórios pequenos em Anápolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jundiaí, Centro, Maracanã e em toda a região metropolitana de Anápolis.