Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Vitória

Gerenciar uma equipe que se desloca entre condomínios na Praia do Canto e residências em Jardim Camburi exige um rigor que o caderninho de papel não suporta. O dono de uma empresa de jardinagem em Vitória enfrenta o caos logístico quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora, perdendo o rastro das horas extras reais. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor capixaba fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeira a jornada alegada pelo jardineiro caso não haja registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Vitória

Imagine um jardineiro em Vitória com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não paga, o cálculo pesa no caixa. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra vale R$ 12,27. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 269,94. Em dois anos de contrato, o valor principal chega a R$ 6.478,56. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplicará a Súmula 338 e condenará a empresa a pagar esse montante, acrescido de reflexos em férias, 13º salário e FGTS, podendo ultrapassar R$ 9.000,00 por um único funcionário, além das multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de jardinagem em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.