Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em São Paulo?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em São Paulo/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São Paulo?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em São Paulo/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em São Paulo

Gerenciar equipes de manutenção de áreas verdes em bairros como a Vila Mariana ou Pinheiros exige uma logística impecável, mas o controle de jornada costuma ser o calcanhar de Aquiles do setor. O cenário é comum: um encarregado liga avisando que o jardineiro faltou e você precisa deslocar outro funcionário às pressas para cobrir o posto. Se essa movimentação for anotada apenas em um caderninho, sua empresa de jardinagem em São Paulo fica vulnerável a processos caros. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador valha mais que a do patrão na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de São Paulo

Imagine um auxiliar de jardinagem que atua em condomínios no Tatuapé com salário de R$ 2.100,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas. O cálculo é direto: o valor da sua hora comum é de R$ 9,54, que com o adicional de 50% sobe para R$ 14,31 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, essas duas horas diárias somam R$ 629,64 mensais. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 15.111,36, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para o empresário paulistano, o custo de não ter tecnologia de controle é infinitamente maior que a mensalidade de um software seguro.

Por que empresas de jardinagem em São Paulo escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Vila Mariana, Pinheiros, Tatuapé e em toda a região metropolitana de São Paulo.