Pra empresas de jardinagem em Santos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Santos

Gerenciar equipes de manutenção de áreas verdes exige um controle rigoroso, pois a rotina de uma empresa de jardinagem em Santos envolve deslocamentos constantes entre condomínios no Gonzaga e residências no Boqueirão. O problema surge quando um encarregado avisa em cima da hora que alguém faltou e outro funcionário precisa cobrir o posto, gerando anotações confusas em caderninhos que não resistem a uma fiscalização. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável abre brechas para processos, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador santista prevaleça sobre a falta de documentação da empresa.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Santos

Imagine um jardineiro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 por mês. Se ele alegar na justiça que realizava duas horas extras diárias não pagas devido à falta de controle de ponto, o cálculo pode sufocar o caixa do pequeno negócio. Considerando o adicional de 50%, a hora extra sai por R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 apenas de horas extras principais. Somando o reflexo no Descanso Semanal Remunerado (DSR), o valor sobe para aproximadamente R$ 750,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, a empresa de jardinagem enfrentaria uma condenação superior a R$ 18.000,00 por um único funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de jardinagem em Santos escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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