Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Salvador

Manter a organização de uma empresa de jardinagem em Salvador exige fôlego, especialmente quando o telefone toca cedo com o encarregado avisando que um funcionário faltou na Pituba e outro precisará cobrir o posto às pressas. O tradicional caderninho de anotações, muito comum entre os empreendedores soteropolitanos, torna-se uma armadilha jurídica perigosa diante da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário perde o rastro de quem está em cada jardim ou condomínio, ficando vulnerável a processos trabalhistas. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer falha operacional em um prejuízo financeiro certo na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Salvador

Imagine um jardineiro que atua em condomínios no Itaigara com salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias sem receber e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 8,18 para R$ 12,27. Isso soma R$ 539,88 por mês apenas de principal. Em um contrato de 12 meses, o prejuízo chega a R$ 6.478,56, sem contar os reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa do artigo 477 da CLT. O custo de não ter tecnologia é infinitamente maior que a mensalidade de um sistema seguro.

Por que empresas de jardinagem em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.