Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Recife?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Recife/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Recife?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Recife/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Recife

Gerenciar uma equipe de manutenção externa exige organização, especialmente quando um encarregado avisa de última hora que alguém faltou em um condomínio em Boa Viagem e você precisa deslocar outro funcionário às pressas. O uso do caderninho para anotar horários em empresas de jardinagem é um convite a erros e processos trabalhistas, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis. Sem um controle eletrônico eficiente, o empresário recifense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o jardineiro alegar horas extras não pagas, é você quem precisa provar o contrário, ou a justiça presumirá que o trabalhador está certo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Recife

Imagine um jardineiro em Recife com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter feito duas horas extras diárias não registradas. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Multiplicando por 44 horas extras mensais, o custo extra é de R$ 539,88 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 12.957,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS. Para o dono da empresa de jardinagem, o que era economia no controle de ponto vira uma dívida que compromete todo o lucro da operação.

Por que empresas de jardinagem em Recife escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Boa Viagem, Casa Forte, Boa Vista e em toda a região metropolitana de Recife.