Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Natal

Manter a organização das equipes de poda e manutenção que circulam entre condomínios em Ponta Negra e residências no Tirol exige um controle rigoroso que o velho caderninho de anotações não suporta. Quando um encarregado avisa de última hora que alguém faltou e outro colaborador precisa cobrir o posto, a falta de um registro digital confiável abre brechas perigosas para multas da Portaria 671/2021. Para o empresário natalense, a ausência de um ponto eletrônico moderno significa perder o controle sobre a jornada externa, transformando qualquer deslocamento entre bairros em um risco jurídico invisível que pode custar caro na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Natal

Imagine um jardineiro em Natal que recebe um salário base de R$ 1.800,00. Sem o controle de ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a da empresa. Se ele alegar que fazia 2 horas extras diárias não pagas para finalizar jardins em Petrópolis, a conta sobe rápido: 44 horas extras por mês custariam aproximadamente R$ 540,00 mensais (considerando o adicional de 50%). Em um processo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador, valor que seria evitado com registros digitais precisos e incontestáveis.

Por que empresas de jardinagem em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.