Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Florianópolis
Gerenciar equipes de manutenção de jardins que se deslocam constantemente entre o Centro e a Trindade exige uma organização que o caderninho de papel já não suporta mais. O dono de empresa de jardinagem em Florianópolis enfrenta um desafio logístico real quando um funcionário falta e outro precisa cobrir o posto de última hora, gerando horas extras difíceis de rastrear. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário fica vulnerável a processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno, a palavra do trabalhador sobre jornadas exaustivas passa a ter presunção de verdade perante a justiça catarinense.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de jardinagem de Florianópolis
Imagine um jardineiro com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça ter trabalhado 2 horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 10,00, acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis, seriam R$ 660,00 mensais. Em 12 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, essa conta ultrapassa facilmente os R$ 11.000,00 por um único funcionário. Para uma pequena empresa de jardinagem em Florianópolis, esse custo inesperado pode comprometer seriamente o fluxo de caixa e a continuidade do negócio.
Por que empresas de jardinagem em Florianópolis escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.
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