Pra empresas de jardinagem em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Caruaru

Gerenciar uma empresa de jardinagem em Caruaru exige fôlego, especialmente quando o telefone toca cedo com o encarregado avisando que alguém faltou no Maurício de Nassau. A correria para deslocar equipes entre o Centro e o São Francisco faz com que o controle de ponto no caderninho se torne um pesadelo logístico e jurídico. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST expõe o negócio a multas pesadas. Sem um registro eletrônico confiável, a palavra do dono perde valor perante a Justiça do Trabalho, transformando qualquer erro de anotação manual em uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo jardineiro.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Caruaru

Imagine um jardineiro caruaruense com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra seria de R$ 539,88. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras e reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único funcionário. Esse valor ignora multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem dobrar o rombo financeiro da sua empresa de jardinagem.

Por que empresas de jardinagem em Caruaru escolhem o PontoBarato

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Perguntas frequentes

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