Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Caruaru

Gerenciar uma empresa de jardinagem em Caruaru exige fôlego, especialmente quando o telefone toca cedo com o encarregado avisando que alguém faltou no Maurício de Nassau. A correria para deslocar equipes entre o Centro e o São Francisco faz com que o controle de ponto no caderninho se torne um pesadelo logístico e jurídico. Ignorar as diretrizes da Portaria 671/2021 e da Súmula 338 do TST expõe o negócio a multas pesadas. Sem um registro eletrônico confiável, a palavra do dono perde valor perante a Justiça do Trabalho, transformando qualquer erro de anotação manual em uma presunção de veracidade das horas extras alegadas pelo jardineiro.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Caruaru

Imagine um jardineiro caruaruense com salário de R$ 1.800,00 que afirma na justiça ter trabalhado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 8,18, que com o adicional de 50% sobe para R$ 12,27. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra seria de R$ 539,88. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras e reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 8.500,00 por um único funcionário. Esse valor ignora multas administrativas da fiscalização do trabalho, que podem dobrar o rombo financeiro da sua empresa de jardinagem.

Por que empresas de jardinagem em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.