Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de jardinagem em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de jardinagem em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de jardinagem em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Brasília

Manter a operação de uma empresa de jardinagem em Brasília exige jogo de cintura, especialmente quando um funcionário falta em Águas Claras e você precisa deslocar outro às pressas para não perder o cronograma. O problema é que abandonar o controle rigoroso e confiar no caderninho abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Sem um registro eletrônico confiável, os empresários brasilienses ficam vulneráveis à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o funcionário alegar horas extras não pagas na justiça, é o dono do negócio quem precisa provar que elas não existiram, sob risco de multas pesadas que sufocam o caixa da empresa.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de jardinagem de Brasília

Considere um jardineiro que atua em condomínios na Asa Sul com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre postos, e você não tiver o ponto eletrônico para contestar, a conta é alta. Em um mês com 22 dias úteis, essa hora extra com adicional de 50% custa aproximadamente R$ 15,00 por hora (R$ 10,00 da hora base + R$ 5,00 do adicional). Multiplicando 22 dias por R$ 15,00, temos R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo rapidamente.

Por que empresas de jardinagem em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.