Multa por não ter controle de ponto em empresa de jardinagem em Belo Horizonte
Gerenciar uma equipe de manutenção de jardins em Belo Horizonte exige logística impecável, especialmente quando um colaborador falta e outro precisa se deslocar rapidamente até o bairro Funcionários para cobrir o posto. O problema é que muitos empresários belo-horizontinos ainda confiam no antigo caderninho, o que é um perigo jurídico sob a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a empresa de jardinagem fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras passa a ter presunção de verdade na justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de jardinagem de Belo Horizonte
Imagine um jardineiro que recebe um salário base de R$ 2.000,00 e alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. No cálculo, o valor da hora comum é de R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Multiplicando essas 2 horas por 22 dias úteis, temos R$ 599,72 mensais. Em 12 meses, o prejuízo acumulado apenas em horas extras é de R$ 7.196,64. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, sua empresa de jardinagem terá que pagar esse valor, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, superando facilmente os R$ 10.000,00 por um único colaborador.
Por que empresas de jardinagem em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

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Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
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