Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Goiânia?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Goiânia/GO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Goiânia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Goiânia/GO

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Goiânia

Gerenciar uma instituição social no Setor Bueno ou no Jardim Goiás exige foco total na causa, mas a burocracia do controle de jornada costuma ser um obstáculo para os gestores goianienses. O registro de ponto eletrônico, regulamentado pela Portaria 671/2021, é obrigatório para quem tem mais de 20 funcionários e sua ausência gera riscos graves. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: sem registros fiéis, a palavra do colaborador sobre horas extras prevalece na justiça. A rotina de entrada às 9h e saída às 18h parece simples no papel, mas vira uma dor de cabeça jurídica se não houver prova digital da pausa para o almoço.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em instituição social de Goiânia

Imagine um assistente administrativo de uma instituição social em Goiânia com salário base de R$ 2.400,00. Esse valor equivale a R$ 10,90 por hora. Se o funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a entidade não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo acumula rápido. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 359,70. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 8.600,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que instituições sociais em Goiânia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Setor Bueno, Setor Marista, Jardim Goiás e em toda a região metropolitana de Goiânia.