Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Florianópolis

Gerir uma instituição social em Florianópolis exige dedicação integral às causas comunitárias, mas a parte administrativa costuma ser um gargalo perigoso. Muitos gestores na Trindade ou no Centro ainda confiam em anotações manuais para jornadas padrão das 9h às 18h, acreditando que a rotina simples dispensa tecnologia. No entanto, a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, transforma o fechamento do mês em uma dor de cabeça constante e abre margem para processos trabalhistas caros. Sem registros fidedignos, a instituição perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a autuações que comprometem os recursos destinados aos projetos sociais florianopolitanos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em instituição social de Florianópolis

Imagine um educador social em Florianópolis com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se a instituição não possui ponto eletrônico e o funcionário alega na justiça apenas 15 minutos extras diários não pagos — por falta de prova documental conforme a Súmula 338 do TST —, o cálculo é pesado. Esses 15 minutos diários somam 5 horas extras por mês. Com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 16,35. Em um ano, são R$ 981,00 apenas de principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor, gerando um passivo oculto superior a R$ 2.000,00 por colaborador.

Por que instituições sociais em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.