Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra instituições sociais em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende instituições sociais em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra instituições sociais em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em instituição social em Cuiabá

Gerir uma instituição social em Cuiabá exige atenção redobrada com a burocracia, especialmente quando a rotina dos colaboradores parece simples, mas se torna um pesadelo na folha de pagamento. Manter o controle de jornada apenas no papel ou na confiança, ignorando as diretrizes da Portaria 671/2021, abre brechas perigosas para multas pesadas do Ministério do Trabalho. Muitos gestores cuiabanos, com sedes em bairros como o Bosque da Saúde ou no Centro, sofrem para consolidar horários de entrada e saída, correndo o risco de enfrentar a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra a entidade caso não haja registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em instituição social de Cuiabá

Imagine um assistente administrativo de uma instituição social no bairro Goiabeiras com salário de R$ 2.200,00. Sem o ponto eletrônico, ele alega na justiça que fazia 1 hora extra diária não paga. O cálculo é direto: dividimos o salário por 220 horas, resultando em R$ 10,00 por hora comum. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 330,00. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado chega a R$ 3.960,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse custo por falta de uma prova digital segura.

Por que instituições sociais em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.