Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de internet em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de internet em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de internet em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de internet em Vitória

Gerenciar uma empresa de instalação de internet exige precisão técnica, mas o controle da jornada externa costuma ser o calcanhar de Aquiles dos empreendedores vitorienses. Quando o técnico sai da sede no Centro para atender chamados em Jardim Camburi e faz o intervalo de almoço na rua, a planilha manual se torna uma armadilha jurídica perigosa. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro deve ser fiel, e a falta de um sistema eletrônico moderno deixa o negócio exposto à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Sem registros digitais validados, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de internet de Vitória

Imagine um técnico de instalação em Vitória com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em uma hora normal de R$ 10,90. Se ele alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre Praia do Canto e a base, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o custo é alto. Uma hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70 mensais. Considerando o passivo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00 por apenas um colaborador.

Por que empresas de instalação de internet em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.