Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de internet em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de internet em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de internet em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de internet em Salvador

Gerenciar uma empresa de instalação de internet em Salvador exige precisão, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos na Pituba ou no Itaigara. O grande gargalo surge no controle de jornada: confiar em planilhas manuais para quem almoça na rua e finaliza o serviço tarde é um convite para processos trabalhistas. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fidedigno inverte o ônus da prova contra o empresário soteropolitano. Sem um ponto eletrônico eficiente, a palavra do funcionário sobre horas extras ganha presunção de veracidade, gerando multas administrativas pesadas e passivos que podem comprometer seriamente o fluxo de caixa do seu negócio de telecomunicações.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de internet de Salvador

Imagine um técnico de instalação em Salvador com salário base de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias sem registro, o cálculo é implacável. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa aproximadamente R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 660,00 apenas de horas extras não pagas. Ao projetar isso em um processo de dois anos, o valor principal sobe para R$ 15.840,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e a multa de 40%, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 25.000,00 por um único funcionário. Esse é o risco real de manter o controle de jornada na informalidade ou em papel.

Por que empresas de instalação de internet em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.