Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de internet em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de internet em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de internet em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de internet em Londrina

Gerenciar uma empresa de instalação de internet em Londrina exige agilidade, mas o deslocamento constante dos técnicos entre a Gleba Palhano e o Centro cria um gargalo perigoso: o controle de jornada. Muitos empresários londrinenses ainda apostam em planilhas manuais ou na confiança, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Quando o técnico almoça na rua e finaliza o último chamado direto de casa, a falta de um ponto eletrônico eficiente impossibilita a prova real das horas trabalhadas. Sem essa gestão tecnológica, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e presume como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de internet de Londrina

Imagine um técnico de instalação em Londrina com salário de R$ 2.500,00, cujo valor da hora comum é R$ 11,36. Se ele realizar apenas uma hora extra por dia útil devido aos chamados atrasados no Shangri-lá, com o adicional de 50%, essa hora custará R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, o custo seria de R$ 374,88. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse colaborador alegar na justiça que fazia três horas extras diárias e a empresa não tiver registros válidos, o juiz pode condenar o negócio a pagar a diferença de R$ 1.124,64 mensais. Multiplicando por 12 meses, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 13.000,00 apenas em horas extras, sem contar reflexos em férias e FGTS.

Por que empresas de instalação de internet em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.