Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de internet em Campinas
Manter a conformidade trabalhista em uma empresa de instalação de internet exige atenção redobrada, especialmente com técnicos que circulam diariamente pelo Cambuí ou atendem chamados urgentes no Taquaral. O grande desafio dos gestores campineiros é abandonar as planilhas manuais, que falham quando o funcionário inicia a rota direto de casa ou estende o atendimento em campo. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de jornada deve ser inviolável, e a falta de registros precisos atrai multas pesadas do Ministério do Trabalho. Sem um sistema eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira pela justiça.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de instalação de internet de Campinas
Considere um técnico de instalação em Campinas com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário realizar apenas uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, ao final de um mês com 22 dias úteis, ele terá acumulado 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora passa para R$ 16,35, totalizando R$ 359,70 mensais. Em um processo trabalhista retroativo a dois anos, o valor principal chega a R$ 8.632,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Para uma empresa de instalação de internet com dez técnicos, esse passivo oculto pode ultrapassar facilmente os R$ 100.000,00, comprometendo seriamente o caixa do negócio.
Por que empresas de instalação de internet em Campinas escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.
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