Pra empresas de instalação de internet em Boa Vista/RR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de internet em Boa Vista

Gerenciar a rotina de técnicos que circulam por bairros como Caçari e Aparecida exige precisão para evitar passivos jurídicos pesados. O grande desafio de toda empresa de instalação de internet em Boa Vista é monitorar o deslocamento e o intervalo de almoço desses profissionais que raramente retornam à base durante o expediente. Manter o controle de jornada em planilhas manuais ou no papel é um risco alto, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão que não apresenta cartões de ponto válidos. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor boa-vistense fica vulnerável a multas administrativas e condenações judiciais baseadas apenas no relato do ex-funcionário.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de internet de Boa Vista

Imagine um técnico de instalação de internet que recebe um salário base de R$ 2.200,00 mensais em Boa Vista. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. Com um valor de hora normal de R$ 10,00 e o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano, 220 horas extras não registradas somam R$ 3.300,00. Adicionando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 4.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de instalação de internet em Boa Vista escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Caçari, Aparecida e em toda a região metropolitana de Boa Vista.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

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Perguntas frequentes

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