Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Sorocaba

Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos exige mobilidade, mas a falta de um controle de jornada rigoroso expõe o negócio a sanções severas da Portaria 671/2021. Muitos empreendedores do setor em Sorocaba enfrentam dificuldades quando o técnico sai do Jardim Vergueiro direto para uma obra, almoça no trajeto e retorna após o horário comercial sem bater o ponto. Confiar apenas em planilhas manuais é um erro estratégico que invalida a prova de jornada perante a Justiça do Trabalho. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onerosos que podem comprometer o fluxo de caixa de quem atua no dinâmico mercado solar sorocabano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Sorocaba

Considere um instalador em Sorocaba com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar duas horas extras diárias sem registro. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o ponto, o juiz presume que o horário do funcionário é verdadeiro. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Calculando o valor da hora (R$ 11,36) mais o adicional de 50% (R$ 17,04), o custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 749,76. Somando os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS de um único ano, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.000,00 por colaborador. Multiplicar esse valor por uma equipe inteira pode levar uma pequena empresa de energia solar à falência rapidamente.

Por que empresas de instalação de energia solar em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.