Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Sorocaba

Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos exige mobilidade, mas a falta de um controle de jornada rigoroso expõe o negócio a sanções severas da Portaria 671/2021. Muitos empreendedores do setor em Sorocaba enfrentam dificuldades quando o técnico sai do Jardim Vergueiro direto para uma obra, almoça no trajeto e retorna após o horário comercial sem bater o ponto. Confiar apenas em planilhas manuais é um erro estratégico que invalida a prova de jornada perante a Justiça do Trabalho. Sem um registro eletrônico confiável, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável a processos onerosos que podem comprometer o fluxo de caixa de quem atua no dinâmico mercado solar sorocabano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Sorocaba

Considere um instalador em Sorocaba com salário de R$ 2.500,00 que afirma trabalhar duas horas extras diárias sem registro. Pela Súmula 338 do TST, se a empresa não apresentar o ponto, o juiz presume que o horário do funcionário é verdadeiro. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras. Calculando o valor da hora (R$ 11,36) mais o adicional de 50% (R$ 17,04), o custo mensal apenas de horas extras seria de R$ 749,76. Somando os reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS de um único ano, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.000,00 por colaborador. Multiplicar esse valor por uma equipe inteira pode levar uma pequena empresa de energia solar à falência rapidamente.

Por que empresas de instalação de energia solar em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.