Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Santos
Gerenciar equipes de campo que instalam painéis fotovoltaicos em bairros como o Gonzaga ou o Boqueirão exige um rigor que a planilha de papel simplesmente não entrega. O técnico santista costuma sair direto para o cliente, almoça na rua e muitas vezes encerra a jornada sem retornar à sede no Centro, criando um buraco na gestão do tempo. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável a processos judiciais e multas administrativas pesadas, pois a dificuldade logística de monitorar o trabalho externo não serve como desculpa legal para a ausência de registros fidedignos de entrada e saída.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Santos
Imagine um instalador com salário de R$ 2.500,00 que trabalha 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Santos e a empresa não tiver o registro eletrônico para provar o horário real, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Em um ano, essas 22 horas extras mensais, com o adicional de 50% (R$ 17,04 por hora), somam R$ 374,88 por mês. No acumulado de 12 meses, apenas em horas extras não pagas, o passivo chega a R$ 4.498,56, sem contar os reflexos em férias, décimo terceiro e FGTS, que podem dobrar esse prejuízo financeiro.
Por que empresas de instalação de energia solar em Santos escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Gonzaga, Boqueirão, Centro e em toda a região metropolitana de Santos.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
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