Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Salvador
Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos exige precisão, especialmente quando os técnicos partem cedo da Pituba para obras em toda a Região Metropolitana. O grande desafio do empresário soteropolitano de energia solar é a jornada externa: o deslocamento, o almoço na rua e as horas extras no telhado do cliente são impossíveis de controlar com segurança em planilhas manuais. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um registro eletrônico confiável deixa o negócio vulnerável. Sem o controle de ponto digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário em uma eventual ação trabalhista na capital baiana.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Trilha de auditoria dos ajustes
- Relatórios CSV/PDF pro contador
- A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.
Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Salvador
Imagine um técnico instalador em Salvador com salário de R$ 2.500,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas por falta de controle de ponto, o cálculo pesa rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 11,36 para R$ 17,04. Multiplicando 44 horas por R$ 17,04, temos R$ 749,76 por mês. Em apenas um ano de contrato, essa falha no registro gera uma dívida de R$ 8.997,12, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 12.000,00 por funcionário.
Por que empresas de instalação de energia solar em Salvador escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.
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