Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Macapá

Gerenciar uma empresa de instalação de energia solar exige precisão técnica, mas o controle da jornada dos instaladores costuma ser o maior gargalo administrativo. O fluxo intenso de serviços no bairro do Trem ou em obras mais afastadas em Macapá faz com que o técnico saia cedo e retorne tarde, muitas vezes sem registrar corretamente o intervalo de almoço. Depender de planilhas manuais ou da memória do funcionário é um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, o empreendedor fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Macapá

Imagine um técnico instalador em Macapá com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas devido à falta de controle de ponto, o custo explode. Considerando 22 dias úteis, seriam 44 horas extras mensais. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 16,35. O valor mensal devido seria de R$ 719,40 apenas de principal. Em um processo retroativo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, uma única condenação pode ultrapassar R$ 22.000,00, valor que compromete seriamente o caixa de qualquer empresa de instalação de energia solar.

Por que empresas de instalação de energia solar em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.