Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Londrina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Londrina/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Londrina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Londrina/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Londrina

Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos em bairros como a Gleba Palhano ou o Shangri-lá exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não entrega. O técnico de uma empresa de instalação de energia solar em Londrina geralmente inicia o dia na sede, mas passa o restante da jornada em campo, almoçando na rua e finalizando o serviço em horários variáveis. Sem um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário londrinense fica vulnerável a processos judiciais, pois a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário na ausência de registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Londrina

Considere um instalador com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano de contrato. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 11,36 acrescida de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Multiplicando por 44 horas mensais, o custo extra sobe para R$ 749,76 por mês. Em doze meses, apenas de horas extras principais, a empresa de instalação de energia solar deve R$ 8.997,12, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar o prejuízo para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de energia solar em Londrina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Gleba Palhano, Shangri-lá e em toda a região metropolitana de Londrina.