Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Joinville

Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos em bairros como o América ou o Bucarein exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não entregam. O dia a dia do técnico joinvilense é dinâmico: ele sai cedo para a obra, almoça onde for mais conveniente e muitas vezes encerra o expediente direto do cliente. Sem um sistema eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o dono de uma empresa de instalação de energia solar fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer inconsistência em um passivo trabalhista caro e evitável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Joinville

Considere um instalador com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos extras por dia devido aos deslocamentos em Joinville, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é pesado. Em um ano, seriam cerca de 132 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,35. O total devido seria de R$ 2.158,20 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo por um único colaborador pode ultrapassar R$ 3.000,00, valor que seria facilmente evitado com um controle digital seguro e geolocalizado.

Por que empresas de instalação de energia solar em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.