Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de energia solar em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Campo Grande

Q: Funciona pra empresas de instalação de energia solar em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de energia solar em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Gerenciar equipes de instalação de energia solar em Campo Grande exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente quando os técnicos partem do Jardim dos Estados para obras distantes. O deslocamento constante e os almoços em campo tornam as planilhas de papel obsoletas e perigosas juridicamente. De acordo com a Portaria 671/2021, o controle eletrônico é a única via segura para evitar passivos trabalhistas. Sem um registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira, colocando em risco o fluxo de caixa dos empreendedores campo-grandenses que buscam crescer no setor fotovoltaico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Campo Grande

Imagine um instalador que atua no bairro Tiradentes com salário de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido ao tempo de deslocamento e finalização de painéis, e a empresa não possui controle de ponto eletrônico válido, o cálculo é implacável. Uma hora extra com 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse erro por apenas dois anos, o prejuízo acumulado chega a R$ 8.632,80 em principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e juros, transformando uma economia boba em uma dívida que ultrapassa os R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de energia solar em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.