Pra empresas de instalação de energia solar em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Brasília

Gerenciar equipes que instalam painéis fotovoltaicos em locais como a Asa Sul ou Águas Claras exige precisão, pois o deslocamento constante e o trabalho externo dificultam o registro manual. Muitos empresários do setor solar em Brasília ainda confiam em planilhas, mas a Portaria 671/2021 exige sistemas seguros para evitar fraudes. Quando o técnico sai direto para o cliente e faz o intervalo na rua, a falta de um controle eletrônico eficiente gera brechas para processos trabalhistas. Sem o registro fidedigno da jornada, a empresa fica vulnerável a multas administrativas e condenações judiciais que impactam diretamente o fluxo de caixa do negócio.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Brasília

Considere um instalador em Brasília com salário de R$ 2.500,00 que trabalha 44 horas semanais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre obras, sem o controle eletrônico para comprovar, a empresa pode ser condenada com base na Súmula 338 do TST. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 17,04. O custo mensal seria de R$ 374,88, que somado aos reflexos em FGTS, férias e 13º salário, pode ultrapassar R$ 5.000,00 anuais por apenas um funcionário em um eventual processo trabalhista.

Por que empresas de instalação de energia solar em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.

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