Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Aracaju
Gerenciar uma empresa de instalação de energia solar exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos instaladores costuma ser um gargalo crítico. É comum que as equipes saiam cedo para obras no bairro Atalaia ou atendimentos no Centro de Aracaju, realizando refeições na rua e retornando apenas ao final do dia. Depender de planilhas manuais para registrar esses horários é um erro estratégico que ignora as exigências da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor aracajuano fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas robustas da jornada externa para evitar condenações por horas extras não pagas.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
- A partir de R$ 5/mês
Sem cartão de crédito · cancele quando quiser
Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Aracaju
Imagine um técnico instalador em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00. Se ele trabalha 2 horas extras por dia devido aos deslocamentos entre o bairro Jardins e as usinas solares, mas a empresa não tem ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Em um processo, se o juiz aceitar a alegação de 44 horas extras mensais, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Isso soma R$ 719,40 por mês. Em um ano, sem contar reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo direto apenas com esse funcionário ultrapassa R$ 8.600,00, valor que poderia ser evitado com um controle digital adequado.
Por que empresas de instalação de energia solar em Aracaju escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.
Mesmos recursos antifraude dos grandes
GPS e selfie no momento da batida — os mesmos recursos que Pontomais, Tangerino, Pontotel e Ahgora cobram caro. Aqui já vem incluso no preço.
GPS no registro
Confirma o local da batida, ideal pra equipe externa e home office.
Selfie no registro
Foto na hora da batida. Acaba com o "bater ponto pelo colega".
Mais que bater ponto
Recursos pensados pro dono de pequeno negócio — sem jargão de RH.

Saldo de horas sem planilha
Veja quem está com horas a mais ou a menos no mês. Faça ajustes com um clique e mantenha tudo justo com a equipe.
Saber mais
Extras 50%, 100% e noturno calculados
O sistema estima horas extras, adicional noturno e hora extra noturna direto das batidas. Pronto pro contador.
Saber mais
Um tablet na entrada pra toda a equipe
Deixe um tablet compartilhado pros funcionários baterem ponto com PIN. Funciona sem app, no navegador.
Saber mais
Relatórios prontos pro contador
Faltas, atrasos, horas extras, banco de horas e inconsistências. Exporte o mês em CSV ou PDF.
Saber maisPerguntas frequentes
Resolva multa por não ter controle de ponto no automático
15 dias grátis. Sem cartão. Cancele quando quiser.
Começar 15 dias grátis