Pra empresas de instalação de energia solar em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de energia solar em Aracaju

Gerenciar uma empresa de instalação de energia solar exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos instaladores costuma ser um gargalo crítico. É comum que as equipes saiam cedo para obras no bairro Atalaia ou atendimentos no Centro de Aracaju, realizando refeições na rua e retornando apenas ao final do dia. Depender de planilhas manuais para registrar esses horários é um erro estratégico que ignora as exigências da Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empreendedor aracajuano fica vulnerável a processos trabalhistas, pois a justiça exige provas robustas da jornada externa para evitar condenações por horas extras não pagas.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Trilha de auditoria dos ajustes
  • Relatórios CSV/PDF pro contador
  • A partir de R$ 5/mês
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de energia solar de Aracaju

Imagine um técnico instalador em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00. Se ele trabalha 2 horas extras por dia devido aos deslocamentos entre o bairro Jardins e as usinas solares, mas a empresa não tem ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Em um processo, se o juiz aceitar a alegação de 44 horas extras mensais, o cálculo considera o valor da hora comum de R$ 10,90 acrescido de 50%, totalizando R$ 16,35 por hora extra. Isso soma R$ 719,40 por mês. Em um ano, sem contar reflexos em férias e 13º salário, o prejuízo direto apenas com esse funcionário ultrapassa R$ 8.600,00, valor que poderia ser evitado com um controle digital adequado.

Por que empresas de instalação de energia solar em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.

Mesmos recursos antifraude dos grandes

GPS incluso em todos os planos. A selfie é opcional: R$ 2/mês por funcionário com selfie ativada.

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Perguntas frequentes

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