Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Teresina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Teresina/PI e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Teresina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Teresina/PI

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Teresina

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige agilidade, mas a liberdade dos técnicos em campo pode virar um pesadelo jurídico. Muitos empresários teresinenses ainda confiam em planilhas manuais para registrar a jornada de quem sai do Centro cedo e só retorna após rodar por bairros como o Jóquei ou Fátima. O problema é que, sem um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, ou seja, se o instalador alegar que não almoçava ou fazia horas extras excessivas, é o dono do negócio quem precisa provar o contrário, o que é impossível sem registros digitais invioláveis.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Teresina

Imagine um técnico instalador em Teresina com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas devido aos deslocamentos externos e a empresa não possuir o ponto eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. O cálculo considera o valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 599,72 devidos. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de um ano, o custo por um único funcionário pode ultrapassar R$ 9.000,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios que sufocam o caixa do pequeno empresário.

Por que empresas de instalação de câmeras em Teresina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Fátima, Jóquei e em toda a região metropolitana de Teresina.