Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Sorocaba

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige precisão técnica, mas o controle da jornada dos técnicos costuma ser o maior gargalo administrativo. Muitos empreendedores sorocabanos enfrentam dificuldades quando o instalador sai direto para atender um condomínio no Campolim e termina o serviço no Jardim Vergueiro sem registrar corretamente as pausas. Abandonar a planilha e adotar o ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 é vital para evitar que o deslocamento externo se torne um passivo trabalhista invisível. Sem o registro fidedigno, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
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Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Sorocaba

Imagine um técnico instalador em Sorocaba com salário base de R$ 2.200,00. Se ele trabalha 2 horas extras por dia devido ao trânsito e atendimentos extensos, totalizando 44 horas extras no mês, o custo apenas de horas com adicional de 50% chega a R$ 660,00 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, se esse funcionário processar a empresa alegando que nunca teve intervalo para almoço, a falta de prova documental pode obrigar o dono do negócio a pagar retroativamente essas horas e reflexos sobre férias e 13º salário. Em dois anos de contrato, esse erro de gestão pode gerar uma condenação superior a R$ 20.000,00, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa da empresa.

Por que empresas de instalação de câmeras em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.