Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em São José dos Campos

Gerenciar técnicos que circulam pelo Jardim Aquarius ou atendem chamados no Centro exige precisão, especialmente quando a rotina envolve deslocamentos constantes e almoços externos. Manter o controle de jornada em planilhas manuais é um erro estratégico para qualquer empresa de instalação de câmeras em São José dos Campos, pois a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor joseense fica vulnerável a processos trabalhistas, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de São José dos Campos

Considere um instalador em São José dos Campos com salário de R$ 2.200,00 (cerca de R$ 10,00 por hora). Se esse técnico alegar que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre a Vila Adyana e os clientes, e a empresa não possuir controle eletrônico para contestar, o prejuízo é alto. Em um mês, são 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário de campo.

Por que empresas de instalação de câmeras em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.