Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Salvador

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige mobilidade constante, mas a liberdade dos técnicos em campo pode se tornar um pesadelo jurídico para os soteropolitanos que ignoram o controle de ponto. Quando o instalador sai direto para um condomínio na Pituba e almoça na rua, a falta de um registro eletrônico conforme a Portaria 671/2021 impede a comprovação da jornada real. Sem dados precisos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra do funcionário seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho, gerando passivos que sufocam o caixa do pequeno negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Salvador

Imagine um técnico instalador em Salvador com salário de R$ 2.200,00. Se ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre o Itaigara e a Barra, e você não possui o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS sobre um período de dois anos, o valor ultrapassa R$ 10.000,00 por funcionário. Sem o registro digital, o juiz aceita a conta do trabalhador e sua empresa perde o fôlego financeiro por falta de controle básico.

Por que empresas de instalação de câmeras em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.