Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige precisão técnica, mas a gestão de pessoal costuma ser o ponto fraco de muitos empreendedores rio-branquenses. O cenário é comum: o técnico retira o equipamento no Bosque logo cedo e segue direto para atendimentos em campo, almoçando onde houver disponibilidade e retornando apenas ao final do dia. Sem um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, as planilhas manuais tornam-se frágeis juridicamente. A falta de registros fidedignos gera um passivo oculto perigoso, pois, segundo a Súmula 338 do TST, a ausência de cartões de ponto inverte o ônus da prova, obrigando o dono do negócio a provar que o funcionário não fez horas extras excessivas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Rio Branco

Imagine um instalador em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00 que realiza manutenções no Centro e na Estação. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não pagas por falta de controle eletrônico, o cálculo é severo. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora normal é R$ 9,09. Adicionando 50% de adicional, a hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, são 44 horas extras, totalizando R$ 599,72 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de principal, o valor chega a R$ 14.393,28, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho pela infração à Portaria 671.

Por que empresas de instalação de câmeras em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.