Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Niterói

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige mobilidade constante, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado pode gerar prejuízos graves. É comum que técnicos niteroienses iniciem o dia direto em clientes no Centro ou em Icaraí, realizando almoços rápidos na rua e retornando tarde para a base. Manter o registro dessa jornada externa em planilhas manuais é um erro estratégico, pois a Portaria 671/2021 exige fidelidade nos dados. Sem a comprovação digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Niterói

Considere um técnico de instalação em Santa Rosa com salário de R$ 2.500,00 (valor hora de R$ 11,36). Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos em Niterói, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao projetar um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de câmeras em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.