Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Niterói

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige mobilidade constante, mas a falta de um controle de ponto eletrônico adequado pode gerar prejuízos graves. É comum que técnicos niteroienses iniciem o dia direto em clientes no Centro ou em Icaraí, realizando almoços rápidos na rua e retornando tarde para a base. Manter o registro dessa jornada externa em planilhas manuais é um erro estratégico, pois a Portaria 671/2021 exige fidelidade nos dados. Sem a comprovação digital, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário sobre horas extras tenha presunção de veracidade perante a Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Niterói

Considere um técnico de instalação em Santa Rosa com salário de R$ 2.500,00 (valor hora de R$ 11,36). Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos em Niterói, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com 50% custa R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao projetar um processo de dois anos, o valor acumulado chega a R$ 8.997,12, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida trabalhista para mais de R$ 12.000,00 por um único colaborador.

Por que empresas de instalação de câmeras em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.