Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Natal

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre bairros como Ponta Negra e Tirol exige precisão, pois o deslocamento constante para instalar sistemas de segurança dificulta o registro manual de horários. Muitos empresários natalenses ainda confiam em planilhas ou cadernos, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Isso significa que, se o técnico alegar que não teve intervalo para almoço na rua ou que fez horas extras excessivas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas para sua empresa de instalação de câmeras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Natal

Imagine um técnico instalador em Natal com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas, o cálculo é implacável. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora (R$ 10,00). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Somando os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o valor sobe para aproximadamente R$ 850,00 por mês. Em um processo de dois anos, sua empresa de instalação de câmeras teria que desembolsar mais de R$ 20.400,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios, apenas por falta de um controle eletrônico eficiente.

Por que empresas de instalação de câmeras em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.