Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Natal?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Natal/RN e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Natal?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Natal/RN

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Natal

Gerenciar uma equipe técnica que circula diariamente entre bairros como Ponta Negra e Tirol exige precisão, pois o deslocamento constante para instalar sistemas de segurança dificulta o registro manual de horários. Muitos empresários natalenses ainda confiam em planilhas ou cadernos, mas essa prática é um prato cheio para processos trabalhistas. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Isso significa que, se o técnico alegar que não teve intervalo para almoço na rua ou que fez horas extras excessivas, a justiça presume que ele está falando a verdade, gerando multas pesadas para sua empresa de instalação de câmeras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Natal

Imagine um técnico instalador em Natal com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia 2 horas extras diárias não registradas, o cálculo é implacável. Primeiro, dividimos o salário por 220 horas para achar o valor da hora (R$ 10,00). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Somando os reflexos em FGTS, férias e 13º salário, o valor sobe para aproximadamente R$ 850,00 por mês. Em um processo de dois anos, sua empresa de instalação de câmeras teria que desembolsar mais de R$ 20.400,00, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios, apenas por falta de um controle eletrônico eficiente.

Por que empresas de instalação de câmeras em Natal escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Tirol, Petrópolis, Ponta Negra e em toda a região metropolitana de Natal.