Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Macapá

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras exige precisão técnica, mas a gestão da jornada dos técnicos costuma ser o maior gargalo operacional. É comum que o profissional saia do Centro de Macapá direto para um cliente no bairro Trem e termine o dia em uma obra no Santa Rita, sem passar pela sede. Confiar em planilhas manuais para registrar esses deslocamentos é um erro estratégico perigoso. A Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e, sem um controle eletrônico eficiente para quem trabalha externamente, o empreendedor macapaense fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Macapá

Imagine um técnico instalador em Macapá com salário de R$ 2.200,00 que trabalha 44 horas semanais. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos entre bairros, totalizando 22 horas extras no mês, o custo adicional com o adicional de 50% será de R$ 330,00 mensais, sem contar reflexos em férias e 13º salário. Caso a empresa não possua o ponto eletrônico previsto na Portaria 671 e o funcionário alegue na justiça que trabalhava 3 horas extras diárias, a falta de registros válidos faz com que o juiz presuma que o funcionário está falando a verdade. Nesse cenário, uma condenação de dois anos pode ultrapassar R$ 25.000,00 em indenizações acumuladas.

Por que empresas de instalação de câmeras em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.