Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Florianópolis?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Florianópolis/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Florianópolis?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Florianópolis/SC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Florianópolis

Gerenciar a jornada de técnicos que circulam entre o Centro e a Trindade exige precisão que as planilhas de papel simplesmente não oferecem. O dia a dia de uma empresa de instalação de câmeras em Florianópolis é marcado pela imprevisibilidade: o profissional sai direto para o cliente, almoça onde consegue e muitas vezes estende o serviço para garantir a segurança do local. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário florianopolitano fica vulnerável. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, transformando a falta de registros confiáveis em uma porta aberta para processos trabalhistas caros e condenações automáticas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Florianópolis

Imagine um técnico instalador em Florianópolis com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos na Lagoa, e a empresa não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Com um divisor de 220 horas, o valor da hora comum é R$ 10,00. Somando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Projetando o passivo para os últimos 5 anos, o valor principal chega a R$ 19.800,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo ultrapassar R$ 30.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de instalação de câmeras em Florianópolis escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trindade, Lagoa e em toda a região metropolitana de Florianópolis.