Pra empresas de instalação de câmeras em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Feira de Santana

Gerenciar uma equipe técnica que circula entre o Centro e a Cidade Nova instalando sistemas de segurança exige precisão, pois o controle manual em planilhas raramente reflete a realidade das jornadas externas. Muitos donos de empresas de instalação de câmeras em Feira de Santana enfrentam prejuízos porque o técnico inicia o serviço direto no cliente e faz o intervalo na rua, perdendo o registro fiel dos horários. Segundo a Portaria 671/2021, a ausência de um sistema eletrônico confiável para quem tem mais de 20 funcionários gera multas administrativas pesadas, além de deixar o negócio vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador em processos judiciais.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Feira de Santana

Imagine um técnico de instalação em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00 (aproximadamente R$ 10,00 por hora). Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos finais, sem o devido registro eletrônico, o custo mensal acumulado é alto. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em uma ação trabalhista de dois anos, sem provas documentais aceitas pela justiça, a empresa pode ser condenada a pagar R$ 7.920,00 apenas de horas extras, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor facilmente.

Por que empresas de instalação de câmeras em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.

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Perguntas frequentes

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