Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Curitiba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Curitiba/PR e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Curitiba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Curitiba/PR

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Curitiba

Gerenciar uma empresa de instalação de câmeras em Curitiba envolve desafios logísticos que vão além da técnica, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos no Batel e no Centro. A rotina externa dificulta o registro fiel da jornada, e depender de planilhas manuais para quem almoça na rua e finaliza o serviço tarde é um risco jurídico enorme. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um controle de ponto eletrônico eficiente impede a comprovação real das horas trabalhadas, deixando o empresário vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo verdadeiras as alegações de horas extras do funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Curitiba

Considere um técnico de instalação em Curitiba com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,00 por hora. Sem o controle de ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia duas horas extras diárias não pagas, o cálculo se torna pesado. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 44 horas extras, totalizando R$ 660,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 15.840,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, transformando a falta de um registro digital em um prejuízo financeiro que pode desestabilizar o caixa do pequeno negócio.

Por que empresas de instalação de câmeras em Curitiba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Batel, Centro, Água Verde e em toda a região metropolitana de Curitiba.