Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Contagem

Gerenciar técnicos que circulam pelo Eldorado ou atendem chamados no Riacho exige um rigor que a planilha de papel não suporta. O dono de empresa de instalação de câmeras em Contagem enfrenta um desafio logístico real: o colaborador sai direto de casa para o cliente e termina o serviço tarde, sem passar na sede. Deixar o registro de jornada ao acaso ou confiar na memória do funcionário abre brechas para processos caros. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um controle de ponto eletrônico eficiente inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a Justiça do Trabalho mineira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Contagem

Imagine um técnico instalador em Contagem com salário de R$ 2.200,00. Se ele trabalha 1 hora extra por dia devido aos deslocamentos entre bairros e a empresa não possui registro eletrônico, o cálculo se torna perigoso. Considerando o adicional de 50%, essa hora custa R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais. Caso o funcionário saia e processe a empresa após dois anos, o valor acumulado chega a R$ 7.920,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 11.000,00. Sem o ponto eletrônico previsto na Portaria 671, o juiz aceitará o horário alegado pelo técnico, pois a empresa não terá como provar o contrário.

Por que empresas de instalação de câmeras em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.