Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Campinas

Gerenciar equipes que instalam sistemas de segurança em bairros como o Cambuí ou Taquaral exige mais do que confiança, pois o deslocamento constante de técnicos em Campinas dificulta o registro manual de horários. Muitos donos de empresa de instalação de câmeras ainda dependem de planilhas, mas a Portaria 671/2021 exige métodos confiáveis para evitar passivos. Quando o instalador vai direto de casa para o cliente e faz o intervalo na rua, a falta de um controle eletrônico gera brechas jurídicas perigosas. Sem o registro fiel, a empresa fica vulnerável a processos onde a jornada alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, conforme dita a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Campinas

Considere um técnico de instalação em Campinas com salário de R$ 2.500,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 11,36 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia uma hora extra diária não registrada por falta de ponto eletrônico, o cálculo é direto: cada hora extra com adicional de 50% custaria R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 374,88 mensais apenas de horas extras. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 8.997,12, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, podendo facilmente ultrapassar R$ 15.000,00 por um único colaborador de campo.

Por que empresas de instalação de câmeras em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.