Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Brasília

Gerenciar técnicos que passam o dia instalando sistemas de segurança em Águas Claras ou na Asa Norte exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não oferece. Muitos empresários do setor de instalação de câmeras enfrentam o desafio logístico de monitorar horários de almoço e deslocamentos externos, ficando vulneráveis a processos judiciais. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida. Isso significa que, em uma eventual fiscalização no Distrito Federal ou ação trabalhista, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, expondo o negócio a multas pesadas e ao pagamento de horas extras retroativas nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Brasília

Imagine um técnico instalador em Brasília com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre clientes e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será severo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de principal, o prejuízo chega a R$ 7.920,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de instalação de câmeras em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.