Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Brasília

Gerenciar técnicos que passam o dia instalando sistemas de segurança em Águas Claras ou na Asa Norte exige um controle rigoroso que a planilha de papel simplesmente não oferece. Muitos empresários do setor de instalação de câmeras enfrentam o desafio logístico de monitorar horários de almoço e deslocamentos externos, ficando vulneráveis a processos judiciais. Sem um sistema eletrônico conforme a Portaria 671/2021, a empresa perde a presunção de veracidade sobre a jornada cumprida. Isso significa que, em uma eventual fiscalização no Distrito Federal ou ação trabalhista, o ônus da prova se inverte conforme a Súmula 338 do TST, expondo o negócio a multas pesadas e ao pagamento de horas extras retroativas nunca realizadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Brasília

Imagine um técnico instalador em Brasília com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 44 horas semanais, o que resulta em um valor de R$ 10,00 por hora normal. Se esse funcionário alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre clientes e a empresa não possuir o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será severo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras. Com o adicional de 50%, cada hora custaria R$ 15,00, totalizando R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, apenas de principal, o prejuízo chega a R$ 7.920,00 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas da fiscalização do trabalho.

Por que empresas de instalação de câmeras em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.