Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de instalação de câmeras em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de instalação de câmeras em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de câmeras em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de câmeras em Belo Horizonte

Gerenciar equipes técnicas que circulam entre a Savassi e o bairro Funcionários exige precisão para evitar passivos jurídicos desnecessários. O dono de uma empresa de instalação de câmeras em Belo Horizonte sabe que o controle manual em planilhas é ineficiente quando o instalador inicia o dia direto no cliente e almoça na rua. Deixar de registrar a jornada corretamente fere a Portaria 671/2021 e atrai a Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem um ponto eletrônico robusto, o empresário belo-horizontino fica vulnerável a multas administrativas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de câmeras de Belo Horizonte

Considere um técnico de instalação em Belo Horizonte com salário de R$ 2.200,00 e jornada de 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,00 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça 2 horas extras diárias não registradas por falta de controle eletrônico, o cálculo é direto: 2 horas x R$ 15,00 (valor com 50% de adicional) totalizam R$ 30,00 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, o custo apenas de horas extras seria de R$ 660,00. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo anual por um único funcionário pode ultrapassar R$ 9.000,00, valor muito superior ao investimento em um sistema de ponto digital.

Por que empresas de instalação de câmeras em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.