Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de instalação de ar-condicionado em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de instalação de ar-condicionado em Vitória

Gerenciar uma empresa de instalação de ar-condicionado exige fôlego, especialmente quando os técnicos passam o dia entre atendimentos na Praia do Canto e obras em Jardim Camburi. O grande desafio surge no controle da jornada: como o funcionário sai direto para o cliente e almoça na rua, a planilha manual acaba virando um campo minado de erros. Deixar de usar um ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais inevitáveis. Sem o registro fiel, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do vitoriense na justiça valha mais que a falta de documentos do patrão.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de instalação de ar-condicionado de Vitória

Imagine um técnico instalador com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem receber. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz pode aceitar a jornada alegada pelo funcionário. O cálculo de uma hora extra com 50% de adicional custa cerca de R$ 17,04 por dia. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 374,88. Ao considerar um processo retroativo de 5 anos, o valor principal chega a R$ 22.492,80, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e juros. Para o empresário de Vitória, o prejuízo de um único funcionário pode ultrapassar R$ 35.000,00 apenas por falta de um registro digital seguro.

Por que empresas de instalação de ar-condicionado em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.